Echipa din politica
Auzim adesea, in discursurile diversilor oameni politici sau chiar a unor membri de partid, folosindu-se expresii de genu: ,, suntem o echipa”, ,,lucram in echipa”, ,,echipa noastra”,, rezultatele se datoreaza in primul rand echipei”. Peste tot cuvantul ,,echipa”. Care echipa? Daca ne uitam atent le cine fac referire expresiile respective ne punem intrebarea daca persoana respectiva traieste cu iluzii sau ne minte in fata. Pe de alta parte da bine sa spui ca lucrezi in echipa. Unitatea indestructibila a echipei ofera ideea de forta. Probabil forta cu care isi pun unii altora mana la gura pentru a nu tipa. Ca exercitiu de imagine da bine, dar daca ne gandim ce se intampla in partidele despre care se spune ca sunt o echipa, sau prin organizatii, indiferent de culoare, nu se face decat sa se intareasca ideea ca politicienii mint. Adica ne mint pe fata.
Intr-un articol mai vechi scriam despre echipa. Toti folosim termenul ( inclusiv eu, cu echipa de imagine), dar oare stim cu adevarat ce inseamna o echipa. ?tim cu adevarat sa lucram in echipa? Guvernul se spune ca lucreza in echipa. Partidele invoca ca sunt adevarate echipe. Politicieni sustin ca au in jur o ehipa cu care lucreaza.
Cu riscul de a ma repeta.
Termenul “echipa” se refera la un grup de lucru unitar, relativ permanent, alcatuit din egali si coordonatorul lor imediat. Un grup de lucru nu este automat o echipa. Grupul isi castiga dreptul de a se numi echipa numai daca membrii acestuia si coordonatorul se trateaza unii pe altii cu respect si daca functioneaza foarte productiv.
Transformarea unui grup in echipa inseamna mai mult decat sa te asiguri ca exista obiective comune, interdependenta, angajare si responsabilitate. Cand cream o echipa, scopul nostru este sa ajutam un grup sa se transforme intr-o unitate caracterizata de coeziune, ai carei membri nu numai ca impartasesc aceleasi standarde inalte de realizare a sarcinilor de grup dar au si incredere unii in altii, se sprijina reciproc si isi respecta unii altora trasaturile individuale care ii caracterizeaza ca persoane.
In zilele noastre, individualitatea si originalitatea personala au pierdut teren in fata muncii in echipa, mai ales in cazul sarcinilor complexe. De ce? Pentru ca o echipa unita garanteaza succesul. Comunicativitatea si capacitatea de a interactiona eficient, de a raspunde cerintelor altora, de a putea prelua creativ ideile din grup si de a oferi in acelasi timp si fara egoism sprijin celorlalti, sunt principalele calitati ale unui bun coechipier. Rabdarea si toleranta privind stilul ori neajunsurile celorlalti desavarsesc acest profil psihologic de om de echipa.
Caracteristici ideale ale unei echipe eficiente
- Toti membrii grupului urmaresc standarde inalte de calitate.
- Atmosfera din grup este neformala, comfortabila si relaxata. Cand apar critici, acestea sunt constructive si nu creeaza disconfort; nu se fac atacuri la persoana.
- Membrii discuta mult si toata lumea participa. Oamenii se asculta unii pe altii; toate punctele de vedere sunt ascultate; exista o atmosfera suportiva.
- Membrii au mare incredere reciproca si se bazeaza unii pe ceilalti.
- Membrii, inclusiv conducatorul, sunt loiali unii altora.
- Membrii grupului inteleg clar si accepta obiectivele generale si specifice si sarcinile echipei.
- Deciziile se iau prin consens (este clar ca exista un acord general si toata lumea e dispusa sa-l respecte) iar dezacordurile se discuta.
- Cand se trece la actiune, se dau si se accepta sarcini clare.
- Conducatorul nu domina echipa si nici nu i se supune fara rost.
• Se ofera liber ajutor reciproc.
Dupa cum se vede din scopul in care se constituie echipa si din trasaturile unui membru, munca in echipa impune obligatii fiecarui membru in parte. Oricine lucreaza cu echipe trebuie sa tina cont de acest lucru si sa aprecieze efortul pe care trebuie sa-l depuna membrii grupului cand se straduie sa se transforme intr-o echipa eficienta.
Un accent important in cadrul cursurilor Scolii Nationale de Comunicare Politica a OTPDL va fi pus pe activitatea eficienta in echipa, pe tehnici de teambuilding si teamworking. Avem nevoie cu totii.
Alin Baciu
