Partid cu oameni noi sau cu profesionisti?
1 comments
Discutam mereu de reformarea clasei politice, de generatii de politice, de oameni noi. Electoratul asta isi doreste, dar oare si clasa politica? Am vazut o data cu instalarea lui Traian Basescu ca lider al PD doua generatii de oameni tineri lansati in politica. Unii au confirmat altii au dezamagit. Dincolo de ,,legenda BVB” , in partid s-a facut in mod clar un schimb de generatii in ultimii 10 ani mult mai consistent decat in celelalte partide. In partid s-au adus oameni noi si s-au asezat puternic pe picioarele lor, spre deosebire de papusile lui Iliescu, Nastase si Patriciu, din PSD si PNL. Cum orice constructie are nevoie de o fundatie solida, la fel si un partid puternic si mare are nevoie la baza de oameni cu experienta, iar cei care isi doresc sa zdruncine ,,legenda BVB” lovesc tocmai in aceasta temelie. Problema nu este cine face politica in partid ci cum se face, si s-a dovedit ca trebuie lucrat la atitudine, la modul de a face politica si nu neaparat la oameni. Oamenii trebuie sa urmeze niste principii, un mod de a actiona, o disciplina, niste valori.
Intr-un interviu pentru Adevarul, consilierul prezidential Sebastian Lazaroiu, isi intareste ideea conform careia exista mari sanse ca un partid nou, cu oameni noi sa castige alegerile din 2012. Daca avem in vedere ca doar 30% din electorat e dispus sa voteze, adica nucleele dure ale partidelor, putem spune ca ceilalti 70% sunt nemultumiti de ce avem si asteapta ceva nou. Pe de alta parte, daca ne gandim ca majoritatea celor 30% sunt pensionari si bugetari, adica un electorat conservator, care accepta mai greu noul si se duc pana in panzele albe cu cei cu care au mers si pana acum, cei 70% sunt in majoritate tineri, intelectuali, oameni de afaceri, romani care lucreaza in mediul privat. Acest tip de electoral este mai deschis si accepta mai usor noul. Ideea e sa fie convins ca merita facuta alegerea. Teoria domnului Lazaroiu este valabila si foarte posibila. Dar….
Cand vorbim de un partid nou nu trebuie sa ne gandim la o imagine. Adica o noua denumire de partid pe scena politica, o sigla interesanta, combinatie de culori, 2-3 personalitati cu notorietate ( nu neaparat cu experienta in politica) si o platforma program cu cateva puncte care starnesc senzatie, cum ar fi schimbarea Imnului de stat. Cei 70 % nu cred ca isi doresc pe piata un partid nou nout scos din cutie, cred ca isi doresc un partid cu o alta atitudine cu un alt mod de a face politica. Ce ar insemna un partid nou cu oameni care n-au facut inca politica? Un esec fara indoiala. O galerie care isi face echipa nu va castiga un meci cu echipa din teren chiar daca aceasta echipa este la retrogradare sau daca joaca cu veteranii. In politica ca si in fotbal ai nevoie de stiinta jocului. Schimbarea care trebuie sa vina este de atitudine.
Un partid nou care in 2012 sa castige alegerile poate fi si un partid vechi cu o noua atitudine, cu inlocuirea politicienilor care fac politica dupa ureche si interese personala cu politicieni profesionisti care au crescut in esalonul 2 si 3. Are PDL esalonul 2 si 3? Ca un bun cunoscator a ce exista in interior, stiu ca in PDL exista o pepiniera serioasa de viitori politicieni, fie tineri, fie cu experienta profesionala importanta. Decizia promovarii acestora nu tine de varful partidului, nu tine de schimbarea BVB, acesti tineri, acesti profesionisti se regasesc in fiecare organizatie judeteana. Cheia schimbarii si de atitudine si de promovare a politicienilor profesionisti se afla la liderii judeteni si cei locali.
Alin Baciu
« Focul din padurea adormita Next Post
Vot de incredere pentru Emil Boc in PDL »






12:17 pm
I.M.I.: PDL-ul poate sa iasa usor din scena. Sau sa devina un partid mic. Asta va fi strategia PDL, sa promoveze figuri noi?
E clar ca e o întrebare pe care ar trebui sa le-o puneti lor. Se spune ca PDL-ul n-are oameni. Sau ca PSD-ul nu are oameni, sau ca PNL-ul n-are oameni. Asta e gogorita ?i sa va spun de ce. Sa luam PDL-ul. Ei zic ca au 200.000 de oameni. Dar sa zicem ca au 100.000 de membri, ceea ce e posibil. Oameni care sunt atasati, de valorile partidului, cu carnet, îsi platesc cotizatia. Îmi spuneti mie ca din 100.000 de oameni nu gasesti o suta? Oameni capabili, oameni de calitate, oameni onesti, oameni cu charisma chiar, convingatori. Statistic vorbind, din 100.000 gasesti 100 de oameni de calitatea asta.
O.N.: Înseamna ca sistemul lor de promovare nu e functional.
Da, înseamn? c? e o problem? de selec?ie. Mecanismele de selec?ie din toate partidele, nu numai din PDL, îi împiedic? pe ace?ti, s? zicem, 100 de oameni din 100.000 s? accead?, s? ajung? ?i s? fie promova?i, s? ocupe o func?ie ?i s? demonstreze ce pot.